こんにちは、キャリアコンサルタントの綾園 むろです。
当ブログにご訪問いただき、ありがとうございます。
私はこれまでに、多くの方の転職や退職をサポートしてきました。
その中には、ブラック企業やパワハラに悩む方もたくさんいました。
今日はそのようなお悩みを抱える方に向けて、
「すぐに、満足のいく退職ができる方法」をお伝えします。
本記事は、
・退職するタイミングがわからない
・退職する方法がわからない
・退職すると失業保険や再就職に不利になると思う
・退職すると上司や同僚に迷惑をかけると思う
仕事を辞めたい理由
あなたは今の会社（仕事）に満足していますか？
もし、会社や上司、同僚との人間関係に悩んでいたり、
仕事内容や勤務時間に不満があったり、
自分の能力や希望に合わないと感じていたりしたら、
退職を考えるのは自然なことです。
もし、辞めたいと思っているのなら、その理由は何でしょうか？
・上司や同僚との人間関係に悩んでいる
・パワハラやセクハラなどの不適切な扱いを受けている
・残業や休日出勤が多く、プライベートの時間が取れない
・給与や待遇が低く、将来に不安を感じている
これらは、退職したくなる理由の一部です。
このようなことが要因となり、
あなたの心身の健康や幸せに大きく影響します。
だからこそ、辞めたいと思っているのですよね。
しかし、実際に退職するとなると、さまざまな障害が立ちはだかります。
辞めたくても辞められない理由
「仕事を辞めたい」と思ってはいるものの、
実際に辞めるとなると、なかなかうまくいかないものです。
その理由として、次のようなことが挙げられます。
・上司や同僚からの引き留めに耐えられない
・退職手続きや残務処理が面倒くさい
・有給休暇や未払い給与の回収ができない
・損害賠償や違約金の請求を恐れている
これらは、退職できない理由の一部です。
あなたもこのような不安を感じているかもしれません。
しかし、あきらめる必要はありません。
あなたの退職をサポートしてくれるサービスがあります。
スムーズに退職するベストな方法
では、スムーズに、しかも雇用側ともめるようなことはなく、
スカッと退職する方法とは？
私がおすすめするのが「退職代行サービス」です。
退職代行サービスとは
退職代行サービスとは、
あなたに代わって会社に退職の意思を伝え、
必要な手続きや交渉を行ってくれるサービスです。
本来、あなたが行うべきことをすべて任せられるので、
ストレスやトラブルを回避できます。
退職代行サービスを利用するメリットは次の通りです。
・出社する必要がなく、電話やメールで連絡が取れる
・弁護士が所属しており、法律的に正しい方法で退職できる
・有給休暇や未払い給与の回収も代行してくれる
・料金は明確で安心できる
私がおススメする退職代行サービス
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退職代行サービスのケース事例
私が対応したクライアントのＹさんの事例を紹介します。
Yさんは、飲食関係の会社で働いていましたが、
上司からパワハラやセクハラを受けていました。
Yさんは会社を辞めたいと思っていましたが、
そのことを上司に言うと叱責を受けると思い、切り出すことができませんでした。
そこで私は、退職代行の「M社」を勧めてみました。
Yさん早速、M社に電話をしたところ、電話に出たのは優しい声の女性でした。
彼女はYさんの状況を丁寧に聞いてくれました。
そして、
「大丈夫ですよ。私たちはあなたの味方です。あなたの退職を代行します」
と言ってくれたそうです。Yさんは安心しました。
M社の担当者は、Yさんに必要な書類を郵送するように指示しました。
それだけで、あとは「M社」がすべてやってくれるということでした。
数日後、M社から連絡がありました。
「あなたの退職が無事に完了しました」と言ってくれました。
Yさんは喜びました！
本当にこんなに簡単に辞められるとは思っていませんでした。
M社の担当者は
「おめでとうございます。これから新しい人生を始めましょう」
と言ってくれました。
Yさんが思い切って、M社に電話をしていなければ、
今もパワハラやセクハラに苦しんでいたかもしれません。
気持ちも新たに、前向きになったYさんとは、
その後の新しい人生を始めるために、一緒に転職活動を始めました。
私はYさん合った職種や企業を提案し、自信を持って面接に臨みました。
そして、無事に内定をもらいました。
新しい会社で働き始めたYさんは、仕事にやりがいを感じていました。
同僚や上司ともコミュニケーションをとっていました。
毎日穏やかに会社に行き、帰ってきてもリラックスしていました。
Yさんは「こんなに幸せなことがあるんだ」と言っていました。
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まとめ
退職代行サービスは、今の主流となりつつあります。
テレビや雑誌でも取り上げられており、多くの方が利用しています。
退職代行サービスを利用するメリットをまとめてみると、
– 引継ぎなしで即日の退職も可能
– 必要書類は郵送でやり取り
– ブラック企業でも100％退職できる
– 弁護士が母体の場合、法律的なトラブルにも対処してもらえる
ということが挙げられます。
あなたもこの機会に、退職代行サービスを利用してみませんか？
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最後までお読みいただき、ありがとうございました。